Pénurie de talents : quels sont les secteurs les plus touchés?

L’année 2022 rime enfin avec reprise. 

Dans le domaine de la culture, tous les secteurs sont concernés : événementiel, audiovisuel, animation… tous connaissent un été surchargé. 

Cependant, les acteurs du secteur font face à un problème majeur : la pénurie de talents. 

Alors qu’elles connaissent un véritable regain d’activité, on voit de plus en plus d’offres d’entreprises à la recherche (souvent en urgence) de leurs talents de demain.

Le secteur de l’événementiel très touché.

C’est notamment le cas pour la société S Group, spécialiste de solutions audiovisuelles, techniques et scénographiques pour le spectacle vivant. “On manque de talents qualifiés” confie le gérant de la société. Avec la forte reprise post Covid, ce secteur connaît une véritable pénurie de main d’oeuvre : techniciens sons, vidéos, régisseurs… (Les Echos )

Comment peut-on expliquer cela ?

Avant le Covid, les professionnels commençaient à se faire de plus en plus rares. Post Covid, les concerts se sont multipliés, les festivals durent un ou deux jours de plus… Il en est de même pour le parc matériel qui connaît lui aussi des pénuries. 

Le secteur de l’animation est lui aussi touché par le manque de main d’œuvre.

Cette pénurie dans ce secteur n’est pas la résultante à une forte reprise post Covid mais davantage à la multiplication des plateformes dopant ainsi le besoin de contenus de divertissement. 

Le Festival du Film d’Animation d’Annecy a été l’occasion pour toutes ces plateformes (Disney +, Netflix, Amazon..) de dénicher leurs nouveaux talents. 

Mais la course aux talents est rude : encore étudiants ou à peine sortis d’écoles, les professionnels de l’animation sont pris d’assaut. 

Les studios de production français peinent à trouver leurs talents de demain. Les offres se multiplient sur les différentes plateformes de recrutement ayant parfois pour conséquence des délais de livraison prolongés ou des productions reportées. 

Mais où sont passés les professionnels de ces secteurs?

Comment fédérer et fidéliser sa communauté de talents autour de son entreprise? 

Trouver la réponse à ces questions est plus que jamais essentielle pour l’industrie culturelle.